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刘春奇实地调研东风精冲公司 关注企业转型发展困难和工作难点

来源:组织人事部        发布时间: 2019年3月26日 14:53    

3月22日,bet36备用集团董事长、党委书记刘春奇同志带领组织人事部成员走访东风精冲公司,听取企业2018年度党建工作和经营工作成果,了解2019年度重点工作目标,为企业解决经营发展中的难题提增信心。精冲党总支副书记稂与鑫、公司总经理龚正平分别就相关工作交流发言。

东风精冲工程有限公司由东风汽车零部件(集团)有限公司与bet36备用集团合作设立,秉承“用户至上、和谐发展”的经营理念,致力于成为国际化的变速箱换挡系统供应商和中国知名的精冲企业。近年来,公司党总支坚持以服务企业经营改革发展为中心任务,提高企业效益和增强企业竞争力作为工作的出发点和落脚点,努力使党建工作和经营发展有机融合,推进公司在转型过程中稳保经营质效。

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2018年度,公司党总支在学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,加强党的组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、bet36备用网址建设上持续发力,组织基础更加坚实,政治优势不断彰显,员工满意度不断提升。但在党建融入中心工作方面还缺少创新举措,开展组织生活时间难以保证等问题依然存在。2019年,公司党总支将进一步突出学习,实施好“不忘初心 牢记使命”主题教育,抓党建责任制再落实,全面提升党建规范化水平,不断发挥党员先锋模范作用,为服务中心工作打好组织基础。同时聚焦发展需要,加大干部选拔、培养力度,加强反腐倡廉宣传教育,发挥文化引导作用,为企业健康发展凝聚不竭动力。

在经营发展方面,精冲公司在市场需求不断下降的行业环境下,以“两调整、两提升”为核心,不断拓展非汽车市场,开发新能源汽车业务、DCT产品,谋求未来经济增长点,保证了经营业绩的稳定态势。并在合资企业离合器公司的运营中,围绕8项职能,锁定36项年度主要经营目标,策划14项公司级课题,稳步推进公司运营发展。

刘春奇同志评价公司团队尤其是总经理龚正平同志充满正能量,在传承东风集团优秀传统的同时,形成了公司自身的特色做法,工作全面规范、基础扎实、要求严格、值得学习。公司2019年工作思路清晰、目标明确,符合上级党组织和集团工作的要求。在接下来的工作中,要进一步提升政治思想,增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,自觉践行“两个维护”;要进一步抓紧抓实意识形态建设,在言行上与党中央保持高度一致;要进一步加强阵地建设,按照“海棠花红”标准,总结一批可看可讲的先进人物典型、优秀生产事迹;要进一步发挥党建促发展的政治优势,以“书记项目”、党建项目化、党员先锋工程等为抓手,深入班组,党员带头,促进发展;要进一步加强党的建设,配优配强班子,抓好党员学习教育,党组织建设既符合集团公司条线管理标准,又符合属地管理要求。

刘春奇同志肯定了精冲班子和经营团队在公司由小到强的发展历程中所付出的努力,正是精冲人的激情让公司成为bet36备用集团参股企业中的一面旗帜。刘春奇指出,企业发展进程中所面临的调整期、上升期都有其规律,只要把好方向,谋好转型,就一定能在发展中再攀新高峰。

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刘春奇实地调研东风精冲公司 关注企业转型发展困难和工作难点

来源:组织人事部        发布时间: 2019年3月26日 14:53    

3月22日,bet36备用集团董事长、党委书记刘春奇同志带领组织人事部成员走访东风精冲公司,听取企业2018年度党建工作和经营工作成果,了解2019年度重点工作目标,为企业解决经营发展中的难题提增信心。精冲党总支副书记稂与鑫、公司总经理龚正平分别就相关工作交流发言。

东风精冲工程有限公司由东风汽车零部件(集团)有限公司与bet36备用集团合作设立,秉承“用户至上、和谐发展”的经营理念,致力于成为国际化的变速箱换挡系统供应商和中国知名的精冲企业。近年来,公司党总支坚持以服务企业经营改革发展为中心任务,提高企业效益和增强企业竞争力作为工作的出发点和落脚点,努力使党建工作和经营发展有机融合,推进公司在转型过程中稳保经营质效。

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2018年度,公司党总支在学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,加强党的组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、bet36备用网址建设上持续发力,组织基础更加坚实,政治优势不断彰显,员工满意度不断提升。但在党建融入中心工作方面还缺少创新举措,开展组织生活时间难以保证等问题依然存在。2019年,公司党总支将进一步突出学习,实施好“不忘初心 牢记使命”主题教育,抓党建责任制再落实,全面提升党建规范化水平,不断发挥党员先锋模范作用,为服务中心工作打好组织基础。同时聚焦发展需要,加大干部选拔、培养力度,加强反腐倡廉宣传教育,发挥文化引导作用,为企业健康发展凝聚不竭动力。

在经营发展方面,精冲公司在市场需求不断下降的行业环境下,以“两调整、两提升”为核心,不断拓展非汽车市场,开发新能源汽车业务、DCT产品,谋求未来经济增长点,保证了经营业绩的稳定态势。并在合资企业离合器公司的运营中,围绕8项职能,锁定36项年度主要经营目标,策划14项公司级课题,稳步推进公司运营发展。

刘春奇同志评价公司团队尤其是总经理龚正平同志充满正能量,在传承东风集团优秀传统的同时,形成了公司自身的特色做法,工作全面规范、基础扎实、要求严格、值得学习。公司2019年工作思路清晰、目标明确,符合上级党组织和集团工作的要求。在接下来的工作中,要进一步提升政治思想,增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,自觉践行“两个维护”;要进一步抓紧抓实意识形态建设,在言行上与党中央保持高度一致;要进一步加强阵地建设,按照“海棠花红”标准,总结一批可看可讲的先进人物典型、优秀生产事迹;要进一步发挥党建促发展的政治优势,以“书记项目”、党建项目化、党员先锋工程等为抓手,深入班组,党员带头,促进发展;要进一步加强党的建设,配优配强班子,抓好党员学习教育,党组织建设既符合集团公司条线管理标准,又符合属地管理要求。

刘春奇同志肯定了精冲班子和经营团队在公司由小到强的发展历程中所付出的努力,正是精冲人的激情让公司成为bet36备用集团参股企业中的一面旗帜。刘春奇指出,企业发展进程中所面临的调整期、上升期都有其规律,只要把好方向,谋好转型,就一定能在发展中再攀新高峰。

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